Bei The-Steel.com ist unser Engagement für ethisches Verhalten und unternehmerische Verantwortung die Grundlage unseres Erfolgs. Unsere Unternehmensethikrichtlinie legt die Grundsätze und Richtlinien fest, die unsere Geschäftstätigkeit bestimmen. Sie stellt sicher, dass unser Handeln höchste Standards an Integrität, Transparenz und Respekt gegenüber allen Beteiligten widerspiegelt.

Ethische Geschäftspraktiken: Wir legen Wert auf Fairness, Transparenz und die Einhaltung unserer Werte. Wir sind überzeugt, dass langfristiger Erfolg auf ethischen Grundsätzen beruht, und ergreifen alle Maßnahmen, um sicherzustellen, dass unsere Geschäftstätigkeit ehrlich, integer und respektvoll erfolgt. Wir halten uns an alle geltenden Gesetze und Vorschriften und gewährleisten die Einhaltung der Branchenstandards.

Respekt für Stakeholder: Unser ethischer Ansatz gilt allen unseren Stakeholdern, einschließlich Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, Geschäftspartnern und den Gemeinden, in denen wir tätig sind. Wir schätzen das Vertrauen unserer Stakeholder und streben langfristige Beziehungen an, die auf gegenseitigem Respekt, Fairness und Kooperation basieren. Wir gewährleisten einen professionellen Umgang mit unseren Stakeholdern und respektieren ihre Interessen und Anliegen mit größtem Respekt.

Verantwortlichkeit und Verantwortung: Verantwortlichkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensethik. Von jedem Mitarbeiter bei The-Steel.com wird erwartet, Verantwortung für sein Handeln und seine Entscheidungen zu übernehmen. Unser Führungsteam gibt den Ton für ethisches Verhalten an, und wir verpflichten uns zu höchsten Verhaltensstandards. Wir sind überzeugt, dass die Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit unseren Ruf stärkt und sicherstellt, dass wir in allen Bereichen unserer Geschäftstätigkeit fundierte, ethische Entscheidungen treffen.

Anti-Korruption und Anti-Bestechung: The-Steel.com verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Bestechung und Korruption. Wir verbieten jegliche Form korrupten Verhaltens, einschließlich des Anbietens, Forderns oder Annehmens von Bestechungsgeldern, Schmiergeldern oder anderen unzulässigen Anreizen. Wir setzen uns für Transparenz und Verantwortlichkeit in allen Geschäftsbeziehungen ein und stellen sicher, dass unsere Geschäftsentscheidungen auf Grundlage von Verdiensten und ohne Einfluss unethischer Praktiken getroffen werden.

Faire Behandlung und Chancengleichheit: Wir verpflichten uns, allen Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern gleiche Chancen zu bieten. Wir behandeln alle fair, würdevoll und respektvoll und verbieten jegliche Art von Diskriminierung. Unser Arbeitsplatz ist integrativ, und wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Menschen ihr volles Potenzial entfalten können. Wir setzen uns für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in allen Bereichen unserer Geschäftstätigkeit ein.

Vertraulichkeit und Datenschutz: Wir nehmen den Schutz vertraulicher Informationen ernst. The-Steel.com verpflichtet sich zum Schutz sensibler Daten unserer Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner. Wir halten strenge Protokolle ein, um die Vertraulichkeit und Sicherheit aller persönlichen, geschäftlichen und geschützten Informationen zu gewährleisten. Wir halten uns an die Datenschutzgesetze, um die Wahrung der Privatsphäre zu gewährleisten.

Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung: Wir sind überzeugt, dass ethisches Verhalten auch den Umweltschutz umfasst. The-Steel.com setzt sich dafür ein, unseren ökologischen Fußabdruck durch verantwortungsvolle Beschaffung, effiziente Ressourcennutzung und nachhaltige Produktionspraktiken zu minimieren. Wir setzen uns für ökologische Nachhaltigkeit ein und arbeiten daran, Abfall, Emissionen und den Verbrauch nicht erneuerbarer Ressourcen in unseren Betrieben zu reduzieren.

Meldung und Compliance: Wir ermutigen Mitarbeiter, Partner und Stakeholder, Verstöße gegen unsere Unternehmensethikrichtlinien oder unethisches Verhalten zu melden. Wir haben vertrauliche Meldemechanismen eingerichtet, um sicherzustellen, dass Bedenken umgehend und professionell bearbeitet werden. Alle Meldungen werden ernst genommen und gründlich untersucht, um sicherzustellen, dass bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ergriffen werden. Mitarbeiter, die ethische Bedenken in gutem Glauben melden, sind vor Vergeltungsmaßnahmen geschützt.

Bei The-Steel.com ist unsere Unternehmensethik mehr als nur eine Reihe von Richtlinien – sie ist die Grundlage unseres Geschäftsgebarens und die treibende Kraft hinter unseren Bemühungen, einen guten Ruf zu wahren, Vertrauen aufzubauen und verantwortungsvoll zu handeln. Wir verpflichten uns, diese Grundsätze in allen Aspekten unserer Geschäftstätigkeit einzuhalten und sicherzustellen, dass unser Handeln den ethischen Standards entspricht, die unsere Stakeholder erwarten und verdienen.