KODEKS ETYKI

W The-Steel.com zobowiązujemy się do przestrzegania najwyższych standardów etycznych. Nasz Kodeks Etyki określa zasady, które kierują naszymi działaniami biznesowymi, zapewniając, że każde nasze działanie jest zgodne z naszymi podstawowymi wartościami: integralnością, przejrzystością i odpowiedzialnością. Wierzymy, że etyczne zachowanie jest fundamentem budowania zaufania z naszymi klientami, pracownikami, dostawcami i społecznościami, w których działamy.

Integralność: Zobowiązujemy się do utrzymania uczciwości i przejrzystości we wszystkich naszych interakcjach. Prowadzimy naszą działalność z najwyższą integralnością, zapewniając, że jesteśmy zawsze szczerzy, sprawiedliwi i konsekwentni w naszych decyzjach i działaniach. Niezależnie od tego, czy mamy do czynienia z klientami, partnerami czy pracownikami, dążymy do przestrzegania najwyższych zasad moralnych i bierzemy odpowiedzialność za nasze działania.

Sprawiedliwość: Traktujemy wszystkich ludzi sprawiedliwie i z szacunkiem, przestrzegając zasady równości we wszystkich aspektach naszej działalności. Wierzymy w zapewnianie równych szans dla wszystkich pracowników i partnerów oraz promujemy kulturę integracji, w której każda osoba jest traktowana z godnością. Dyskryminacja, nękanie i zachowania nieetyczne są surowo zabronione w naszej organizacji.

Poufność: Szanujemy prywatność naszych klientów, pracowników i partnerów. Traktujemy informacje wrażliwe z najwyższą starannością i zapewniamy, że są one zachowane w tajemnicy. Udostępniamy informacje tylko wtedy, gdy jest to wymagane przez prawo lub autoryzowane przez strony zainteresowane. Ochrona informacji osobistych i firmowych jest naszym priorytetem.

Zgodność z prawem i regulacjami: Przestrzegamy wszystkich obowiązujących przepisów prawnych, regulacji i norm branżowych zarówno na poziomie lokalnym, jak i międzynarodowym. Nasze zobowiązanie do zgodności obejmuje przepisy dotyczące pracy, regulacje środowiskowe, normy zdrowia i bezpieczeństwa oraz etykę biznesową. Regularnie monitorujemy zmiany w przepisach i zapewniamy, że nasze praktyki pozostają w pełni zgodne.

Antykorupcja: The-Steel.com stosuje politykę zerowej tolerancji wobec łapownictwa i korupcji. Nie angażujemy się w żadne działania nieetyczne lub nielegalne, w tym oferowanie lub przyjmowanie łapówek, prowizji ani żadnych innych form przymusu. Zobowiązujemy się do utrzymania przejrzystości i odpowiedzialności we wszystkich naszych transakcjach biznesowych.

Konflikt interesów: Unikamy sytuacji, w których nasze interesy mogłyby wejść w konflikt z interesami naszej firmy, klientów lub interesariuszy. Pracownicy i partnerzy muszą ujawniać wszelkie potencjalne konflikty interesów i podejmować odpowiednie kroki w celu ich rozwiązania. Zapewniamy, że decyzje biznesowe są podejmowane na podstawie zasług, wolne od osobistych uprzedzeń lub zewnętrznych nacisków.

Odpowiedzialność: Całkowicie bierzemy odpowiedzialność za nasze działania i decyzje. Pracownicy i liderzy na wszystkich szczeblach są odpowiedzialni za utrzymanie standardów etycznych i działania w najlepszym interesie The-Steel.com. Zachęcamy do otwartości, w której każdy członek zespołu ma możliwość zgłaszania wszelkich obaw lub kwestii etycznych, które napotka.

Kodeks Etyki The-Steel.com odzwierciedla nasze zobowiązanie do prowadzenia działalności w sposób etyczny, odpowiedzialny i zgodny z naszymi wartościami. Wierzymy, że przestrzeganie tych zasad pozwoli nam budować długoterminowe relacje oparte na zaufaniu i szacunku, jednocześnie utrzymując najwyższe standardy postępowania biznesowego.