Działamy uczciwie, w sposób przejrzysty i odpowiedzialny. Decyzje biznesowe podejmujemy na podstawie jasnych kryteriów i profesjonalnych standardów. Nasi partnerzy mogą polegać na tym, że działamy rzetelnie i zgodnie z przepisami.
Traktujemy wszystkich pracowników, klientów i partnerów biznesowych z szacunkiem i uznaniem. Dyskryminacja, nękanie lub nieetyczne zachowanie nie mają miejsca w naszej firmie. Równość szans i profesjonalne środowisko pracy są dla nas oczywistością.
Ochrona informacji wrażliwych ma dla nas najwyższe znaczenie. Rysunki techniczne, dane projektowe i poufne dokumenty biznesowe są traktowane z należytą starannością i wykorzystywane wyłącznie w ramach obowiązujących przepisów prawa.
Jako międzynarodowy dostawca przemysłowych konstrukcji stalowych przestrzegamy wszystkich istotnych krajowych i międzynarodowych przepisów, norm oraz standardów branżowych – w szczególności w obszarach:
Prawo pracy
Przepisy środowiskowe
Standardy zdrowia i bezpieczeństwa
Zapobieganie korupcji
The-Steel stosuje jasną politykę zerowej tolerancji wobec łapownictwa i nieetycznych praktyk biznesowych. Przejrzystość, rozliczalność i działanie zgodne z przepisami stanowią podstawę wszystkich relacji biznesowych.
Decyzje biznesowe podejmowane są niezależnie i obiektywnie. Potencjalne konflikty interesów są ujawniane i traktowane w sposób przejrzysty.
Nasz kodeks etyczny podkreśla nasze zaangażowanie w odpowiedzialne zarządzanie firmą w obszarze przemysłowej obróbki metali i stali. Jesteśmy przekonani, że trwały sukces jest możliwy wyłącznie w oparciu o zaufanie, przejrzystość i uczciwość.
