Bij The-Steel.com vormen onze toewijding aan ethisch gedrag en maatschappelijk verantwoord ondernemen de basis van ons succes. Ons bedrijfsethiekbeleid legt de principes en richtlijnen vast die bepalend zijn voor onze manier van zakendoen. Zo zorgen we ervoor dat ons handelen voldoet aan de hoogste normen van integriteit, transparantie en respect voor alle belanghebbenden.

Ethische bedrijfsvoering: Wij streven ernaar zaken te doen op een manier die eerlijk, transparant en in lijn is met de waarden die we hoog in het vaandel hebben staan. Wij geloven dat succes op de lange termijn gebaseerd is op ethische fundamenten en we nemen alle mogelijke maatregelen om ervoor te zorgen dat onze activiteiten met eerlijkheid, integriteit en respect voor anderen worden uitgevoerd. We houden ons aan alle toepasselijke wet- en regelgeving en zorgen ervoor dat we voldoen aan de industrienormen.

Respect voor stakeholders: Onze ethische benadering strekt zich uit tot al onze stakeholders, waaronder medewerkers, klanten, leveranciers, zakenpartners en de gemeenschappen waarin we actief zijn. We waarderen het vertrouwen dat onze stakeholders in ons stellen en streven naar langdurige relaties gebaseerd op wederzijds respect, eerlijkheid en samenwerking. We zorgen ervoor dat onze interacties met stakeholders professioneel en met het grootste respect voor hun belangen en zorgen verlopen.

Verantwoording en verantwoordelijkheid: Verantwoording is essentieel voor ons bedrijfsethiekbeleid. Van elke medewerker van The-Steel.com wordt verwacht dat hij of zij verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar daden en beslissingen. Ons leiderschapsteam zet de toon voor ethisch gedrag en we houden onszelf verantwoordelijk volgens de hoogste gedragsnormen. Wij zijn ervan overtuigd dat het bevorderen van een cultuur van verantwoording onze reputatie versterkt en ervoor zorgt dat we in elk aspect van onze bedrijfsvoering weloverwogen, ethische beslissingen nemen.

Anti-corruptie en anti-omkoping: The-Steel.com hanteert een zerotolerancebeleid ten aanzien van omkoping en corruptie. We verbieden alle vormen van corrupt gedrag, inclusief het aanbieden, vragen of accepteren van steekpenningen, commissie of andere ongepaste prikkels. We hanteren transparantie en verantwoordingsplicht in al onze transacties en zorgen ervoor dat onze zakelijke beslissingen worden genomen op basis van verdienste, zonder beïnvloeding door onethische praktijken.

Eerlijke behandeling en gelijke kansen: Wij streven ernaar gelijke kansen te bieden aan al onze medewerkers, klanten en zakenpartners. We behandelen iedereen met eerlijkheid, waardigheid en respect, en we verbieden elke vorm van discriminatie. Onze werkplek is inclusief en we streven ernaar een omgeving te creëren waarin iedereen de kans krijgt zijn of haar volledige potentieel te bereiken. We zetten ons in voor diversiteit, gelijkheid en inclusie in alle aspecten van onze bedrijfsvoering.

Vertrouwelijkheid en gegevensbescherming: We nemen de bescherming van vertrouwelijke informatie serieus. The-Steel.com zet zich in voor de bescherming van gevoelige gegevens, of deze nu betrekking hebben op onze medewerkers, klanten of zakenpartners. We hanteren strikte protocollen om de vertrouwelijkheid en veiligheid van alle persoonlijke, zakelijke en bedrijfseigen informatie te waarborgen, en we houden ons aan de wetgeving inzake gegevensbescherming om ervoor te zorgen dat privacyrechten worden gerespecteerd.

Duurzaamheid en milieuverantwoordelijkheid: Wij geloven dat ethisch gedrag ook milieubeheer omvat. The-Steel.com streeft ernaar onze ecologische voetafdruk te minimaliseren door verantwoorde inkoop, efficiënt gebruik van hulpbronnen en duurzame productiemethoden. We zetten ons in voor ecologische duurzaamheid en werken aan het verminderen van afval, emissies en het verbruik van niet-hernieuwbare hulpbronnen in onze activiteiten.

Melding en naleving: We moedigen medewerkers, partners en stakeholders aan om schendingen van ons bedrijfsethiekbeleid of onethisch gedrag te melden. We hebben vertrouwelijke meldmechanismen opgezet om ervoor te zorgen dat zorgen snel en professioneel worden aangepakt. Alle meldingen worden serieus genomen en grondig onderzocht, zodat er indien nodig corrigerende maatregelen worden genomen. Medewerkers die te goeder trouw ethische zorgen melden, worden beschermd tegen represailles.

Bij The-Steel.com is ons bedrijfsethiekbeleid meer dan alleen een reeks richtlijnen: het vormt de basis van onze bedrijfsvoering en de drijvende kracht achter onze inspanningen om een ​​sterke reputatie te behouden, vertrouwen op te bouwen en verantwoord te opereren. We zetten ons in om deze principes in elk aspect van onze bedrijfsvoering te handhaven en ervoor te zorgen dat ons handelen de ethische normen weerspiegelt die onze stakeholders verwachten en verdienen.