Als bedrijf in de industriële staal- en metaalverwerking zet The Steel zich in voor veilige, eerlijke en menswaardige arbeidsomstandigheden. Wij beschouwen eerlijke arbeidspraktijken als een vast onderdeel van onze ondernemingsverantwoordelijkheid.
De bescherming van onze medewerkers heeft de hoogste prioriteit. Wij waarborgen:
Wij bieden een eerlijke en concurrerende beloning in overeenstemming met de geldende wettelijke en branchegerelateerde normen. Arbeidsovereenkomsten, werktijden en beloningsmodellen zijn transparant geregeld.
Wij bevorderen een evenwichtige werkomgeving door:
Wij wijzen elke vorm van discriminatie, dwangarbeid of kinderarbeid strikt af. Gelijke kansen en respectvolle samenwerking zijn vaste onderdelen van onze bedrijfscultuur.
Wij verwachten van onze leveranciers naleving van internationaal erkende sociale en mensenrechtennormen. Onze leveranciers worden regelmatig gecontroleerd om te waarborgen dat ethische en sociale vereisten worden nageleefd.
Medewerkers en zakenpartners kunnen mogelijke schendingen van onze richtlijnen vertrouwelijk melden. Wij garanderen bescherming tegen benadeling bij meldingen te goeder trouw.
Onze arbeids- en mensenrechtenrichtlijnen worden regelmatig herzien en aangepast aan nieuwe wettelijke of maatschappelijke eisen.
The Steel staat voor verantwoord, duurzaam en mensenrechtenconform ondernemen. Wij zijn ervan overtuigd dat langdurig zakelijk succes alleen mogelijk is op basis van eerlijke arbeidsomstandigheden en ethische normen.
Neem contact met ons op om meer te weten te komen over onze sociale en zakelijke initiatieven.
