In qualità di azienda nel settore della lavorazione industriale dell’acciaio e dei metalli, The Steel si impegna a garantire condizioni di lavoro sicure, eque e dignitose. Consideriamo le pratiche lavorative corrette come parte integrante della nostra responsabilità aziendale.
La protezione dei nostri collaboratori è la nostra massima priorità. Garantiamo:
Offriamo una retribuzione equa e competitiva in linea con gli standard legali e di settore vigenti. Contratti di lavoro, orari e modelli retributivi sono regolati in modo trasparente.
Promuoviamo un ambiente di lavoro equilibrato attraverso:
Rifiutiamo rigorosamente qualsiasi forma di discriminazione, lavoro forzato o lavoro minorile. Pari opportunità e collaborazione rispettosa sono parte integrante della nostra cultura aziendale.
Ci aspettiamo che i nostri fornitori rispettino gli standard sociali e dei diritti umani riconosciuti a livello internazionale. I nostri fornitori vengono regolarmente verificati per garantire il rispetto dei requisiti etici e sociali.
Dipendenti e partner commerciali possono segnalare in modo confidenziale eventuali violazioni delle nostre linee guida. Garantiamo protezione contro eventuali svantaggi in caso di segnalazioni effettuate in buona fede.
Le nostre politiche in materia di lavoro e diritti umani vengono regolarmente riviste e adeguate ai nuovi requisiti legali o sociali.
The Steel rappresenta un’attività imprenditoriale responsabile, sostenibile e conforme ai diritti umani. Siamo convinti che il successo aziendale a lungo termine sia possibile solo sulla base di condizioni di lavoro eque e standard etici.
Contattateci per saperne di più sulle nostre iniziative sociali e aziendali.
