Agiamo in modo onesto, tracciabile e responsabile. Le decisioni aziendali vengono prese sulla base di criteri chiari e standard professionali. I nostri partner possono contare sul fatto che operiamo in modo affidabile e conforme alle regole.
Trattiamo tutti i dipendenti, i clienti e i partner commerciali con rispetto e considerazione. Discriminazione, molestie o comportamenti non etici non hanno spazio nella nostra azienda. Pari opportunità e un ambiente di lavoro professionale sono per noi scontati.
La protezione delle informazioni sensibili è per noi di massima importanza. Disegni tecnici, dati di progetto e documenti aziendali riservati vengono trattati con cura e utilizzati esclusivamente nel rispetto delle disposizioni di legge.
In qualità di fornitore attivo a livello internazionale di strutture in acciaio industriali, rispettiamo tutte le leggi, le norme e gli standard di settore nazionali e internazionali pertinenti – in particolare nei seguenti ambiti:
Diritto del lavoro
Normative ambientali
Standard di salute e sicurezza
Prevenzione della corruzione
The-Steel applica una chiara politica di tolleranza zero nei confronti della corruzione e delle pratiche commerciali non etiche. Trasparenza, responsabilità e conformità alle regole sono alla base di ogni rapporto commerciale.
Le decisioni aziendali vengono prese in modo indipendente e obiettivo. I potenziali conflitti di interesse vengono dichiarati e gestiti in modo trasparente.
Il nostro codice etico sottolinea il nostro impegno per una governance responsabile nell’ambito della lavorazione industriale dei metalli e dell’acciaio. Siamo convinti che un successo sostenibile sia possibile solo sulla base di fiducia, trasparenza e integrità.
