CODICE DI ETICA

Presso The-Steel.com, ci impegniamo a rispettare i più alti standard etici. Il nostro Codice Etico delinea i principi che guidano la nostra condotta aziendale, assicurando che ogni azione che intraprendiamo sia allineata con i nostri valori fondamentali di integrità, trasparenza e responsabilità. Crediamo che il comportamento etico sia fondamentale per costruire fiducia con i nostri clienti, dipendenti, fornitori e le comunità in cui operiamo.

Integrità: Siamo impegnati a mantenere onestà e trasparenza in tutte le nostre interazioni. Gestiamo la nostra attività con la massima integrità, assicurandoci di essere sempre veritieri, equi e coerenti nelle nostre decisioni e azioni. Sia che trattiamo con clienti, partner o dipendenti, ci sforziamo di rispettare i più alti principi morali e ci assumiamo la responsabilità delle nostre azioni.

Equità: Trattiamo tutte le persone con equità e rispetto, sostenendo il principio di uguaglianza in ogni aspetto della nostra attività. Crediamo nell’offrire pari opportunità a tutti i dipendenti e partner e promuoviamo una cultura dell’inclusione in cui ogni individuo è trattato con dignità. La discriminazione, le molestie e i comportamenti non etici sono severamente vietati nella nostra organizzazione.

Riservatezza: Rispettiamo la privacy dei nostri clienti, dipendenti e partner. Gestiamo le informazioni sensibili con la massima attenzione e garantiamo che siano mantenute confidenziali. Divulghiamo solo informazioni quando richiesto dalla legge o autorizzato dalle parti coinvolte. La protezione delle informazioni personali e aziendali è una priorità assoluta.

Conformità a leggi e regolamenti: Rispettiamo tutte le leggi, i regolamenti e gli standard industriali pertinenti, sia a livello locale che internazionale. Il nostro impegno per la conformità si estende alle leggi sul lavoro, alle normative ambientali, agli standard di salute e sicurezza e all’etica aziendale. Monitoriamo costantemente i cambiamenti normativi e assicuriamo che le nostre pratiche siano sempre conformi.

Anticorruzione: The-Steel.com ha una politica di tolleranza zero nei confronti della corruzione e delle tangenti. Non partecipiamo ad alcuna attività non etica o illegale, inclusi l’offerta o l’accettazione di tangenti, commissioni o altre forme di induzione. Siamo impegnati a mantenere trasparenza e responsabilità in tutte le nostre trattative commerciali.

Conflitto di interesse: Evitiamo qualsiasi situazione in cui i nostri interessi possano entrare in conflitto con quelli dell’azienda, dei clienti o delle parti interessate. I dipendenti e i partner devono dichiarare qualsiasi conflitto di interesse potenziale e prendere le misure appropriate per risolverlo. Assicuriamo che le decisioni aziendali siano prese in base al merito, senza pregiudizi personali o pressioni esterne.

Responsabilità: Ci assumiamo pienamente la responsabilità delle nostre azioni e decisioni. I dipendenti e i dirigenti a tutti i livelli sono responsabili per il mantenimento degli standard etici e per agire nel miglior interesse di The-Steel.com. Promuoviamo una cultura di apertura, dove ogni individuo è incoraggiato a esprimere preoccupazioni o problemi etici che potrebbero incontrare.

Il Codice Etico di The-Steel.com riflette il nostro impegno a condurre gli affari in modo etico, responsabile e in linea con i nostri valori. Crediamo che rispettando questi principi possiamo costruire relazioni a lungo termine basate sulla fiducia e sul rispetto, mantenendo nel contempo i più alti standard di condotta aziendale.