Nous agissons avec honnêteté, traçabilité et sens des responsabilités. Les décisions commerciales sont prises sur la base de critères clairs et de standards professionnels. Nos partenaires peuvent compter sur notre fiabilité et notre conformité aux règles.
Nous traitons tous les collaborateurs, clients et partenaires commerciaux avec respect et considération. La discrimination, le harcèlement ou tout comportement contraire à l’éthique n’ont pas leur place dans notre entreprise. L’égalité des chances et un environnement de travail professionnel vont de soi pour nous.
La protection des informations sensibles est pour nous d’une importance capitale. Les dessins techniques, les données de projet et les documents commerciaux confidentiels sont traités avec soin et utilisés uniquement dans le cadre des exigences légales.
En tant que fournisseur international de structures en acier industrielles, nous respectons l’ensemble des lois, normes et standards sectoriels nationaux et internationaux pertinents – notamment dans les domaines suivants :
Droit du travail
Réglementations environnementales
Normes de santé et de sécurité
Prévention de la corruption
The-Steel applique une politique claire de tolérance zéro à l’égard de la corruption et des pratiques commerciales contraires à l’éthique. La transparence, la responsabilité et le respect des règles constituent la base de toutes les relations d’affaires.
Les décisions commerciales sont prises de manière indépendante et objective. Les conflits d’intérêts potentiels sont déclarés et traités en toute transparence.
Notre code d’éthique souligne notre engagement en faveur d’une gouvernance responsable dans le domaine de la transformation industrielle des métaux et de l’acier. Nous sommes convaincus que le succès durable n’est possible que sur la base de la confiance, de la transparence et de l’intégrité.
