En The-Steel.com, nos regimos por los más altos estándares éticos. Nuestro Código de Ética describe los principios que rigen nuestra conducta empresarial, garantizando que cada acción que realizamos se alinee con nuestros valores fundamentales de integridad, transparencia y responsabilidad. Creemos que el comportamiento ético es fundamental para generar confianza con nuestros clientes, empleados, proveedores y las comunidades en las que operamos.

Integridad: Nos comprometemos a mantener la honestidad y la transparencia en todas nuestras interacciones. Llevamos a cabo nuestras actividades con la máxima integridad, garantizando siempre la veracidad, la justicia y la coherencia en nuestras decisiones y acciones. Ya sea en el trato con clientes, socios o empleados, nos esforzamos por mantener los más altos principios morales y asumimos la responsabilidad de nuestras acciones.

Justicia: Tratamos a todas las personas con justicia y respeto, defendiendo el principio de igualdad en todos los aspectos de nuestra empresa. Creemos en la igualdad de oportunidades para todos los empleados y socios, y promovemos una cultura de inclusión donde todos son tratados con dignidad. La discriminación, el acoso y las conductas poco éticas están estrictamente prohibidas en nuestra organización.

Confidencialidad: Respetamos la privacidad de nuestros clientes, empleados y socios. Manejamos la información sensible con el máximo cuidado y garantizamos su confidencialidad. Solo divulgamos información cuando la ley lo exige o lo autorizan las partes interesadas. La protección de la información personal y empresarial es nuestra máxima prioridad.

Cumplimiento de Leyes y Regulaciones: Cumplimos con todas las leyes, regulaciones y estándares del sector, tanto locales como internacionales. Nuestro compromiso con el cumplimiento abarca la legislación laboral, las regulaciones ambientales, las normas de salud y seguridad, y la ética empresarial. Monitoreamos constantemente los cambios en las regulaciones y nos aseguramos de que nuestras prácticas cumplan plenamente con las normas.

Anticorrupción: The-Steel.com mantiene una política de tolerancia cero ante el soborno y la corrupción. No participamos en ninguna actividad ilegal o poco ética, como ofrecer o aceptar sobornos, comisiones ilegales o cualquier otro tipo de incentivo. Nos comprometemos a mantener la transparencia y la rendición de cuentas en todas nuestras relaciones comerciales.

Conflicto de Intereses: Evitamos cualquier situación en la que nuestros intereses puedan entrar en conflicto con los de nuestra empresa, clientes o partes interesadas. Los empleados y socios deben informar sobre cualquier posible conflicto de intereses y tomar las medidas necesarias para resolverlo. Nos aseguramos de que las decisiones comerciales se tomen con base en el mérito, libres de prejuicios personales o presiones externas.

Responsabilidad: Asumimos la plena responsabilidad de nuestras acciones y decisiones. Los empleados y líderes de todos los niveles son responsables de mantener los estándares éticos y actuar en el mejor interés de The-Steel.com. Fomentamos una cultura de transparencia, donde las personas tienen la libertad de expresar cualquier inquietud o problema ético que puedan encontrar.