CONDICIONES DE TRABAJO Y POLÍTICA DE DERECHOS HUMANOS
En At The-Steel.com, estamos comprometidos a promover y proteger los derechos humanos fundamentales de todas las personas que trabajan en nuestra empresa y a lo largo de nuestra cadena de suministro. Cumplimos con los estándares laborales internacionalmente reconocidos y garantizamos que nuestras condiciones de trabajo sean seguras, justas y favorezcan el bienestar de todos los empleados. Nuestra Política de Condiciones de Trabajo y Derechos Humanos refleja nuestro compromiso con la dignidad humana, la garantía de igualdad de oportunidades y la eliminación de cualquier forma de explotación.
Trato Justo e Igualitario: Tratamos a todos los empleados con equidad, respeto y dignidad. Nuestro compromiso con la no discriminación y la igualdad de oportunidades se extiende a todas las decisiones de contratación, formación, promoción y compensación. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada uno tenga la oportunidad de tener éxito, independientemente de su origen, raza, género, edad, religión, discapacidad o nacionalidad. La discriminación, el acoso o cualquier forma de trato injusto están estrictamente prohibidos en The-Steel.com.
Libertad de Asociación y Negociación Colectiva: Reconocemos el derecho de todos los empleados a unirse o formar sindicatos y a participar en la negociación colectiva sin temor a represalias o discriminación. Estamos comprometidos a darles voz en los procesos de toma de decisiones que afectan sus condiciones de trabajo e incentivamos el diálogo abierto entre la dirección y el personal para abordar preocupaciones y mejorar el ambiente de trabajo.
Eliminación del Trabajo Forzado y Infantil: The-Steel.com está firmemente comprometido con la eliminación del trabajo forzado y del trabajo infantil en nuestras operaciones y cadena de suministro. Garantizamos que todos los trabajadores sean empleados voluntariamente y tengan el derecho de dejar su empleo en cualquier momento, conforme a las leyes laborales aplicables. No empleamos personas menores de edad legal para trabajar y garantizamos que todos los empleados estén libres de coerción, amenazas o cualquier forma de servidumbre involuntaria.
Salud, Seguridad y Bienestar: Garantizamos que las condiciones de trabajo en The-Steel.com sean seguras, saludables y libres de peligros. Estamos comprometidos a mantener un entorno de trabajo donde la salud y el bienestar de los empleados sean una prioridad. Además de nuestras medidas de seguridad, proporcionamos acceso a recursos que apoyan la salud física y mental. Nuestras políticas y prácticas están diseñadas para crear un ambiente seguro y de apoyo para todos los trabajadores.
Salarios Justos y Beneficios: The-Steel.com está comprometido a proporcionar una compensación justa por el trabajo realizado por nuestros empleados. Garantizamos que los salarios y beneficios cumplan con las leyes aplicables y los estándares de la industria y que reflejen las habilidades, experiencia y responsabilidades de cada puesto. Los empleados son compensados de manera justa por su trabajo, y revisamos regularmente nuestras estructuras salariales para asegurarnos de que sean competitivas y equitativas.
Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Entendemos la importancia de mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. The-Steel.com apoya a los empleados en la gestión de sus vidas personales y profesionales, ofreciendo opciones de trabajo flexible cuando es posible. Animamos a los empleados a tomar el tiempo libre que les corresponde, incluyendo días festivos, vacaciones y permisos personales, para garantizar que puedan recargarse y mantener su bienestar general.
Desarrollo y Formación de los Empleados: Estamos comprometidos a fomentar una cultura de aprendizaje continuo y crecimiento profesional. Proporcionamos oportunidades de formación y desarrollo para ayudar a nuestros empleados a mejorar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Nuestro objetivo es proporcionar a los empleados las herramientas y conocimientos que necesitan para tener éxito tanto dentro de nuestra empresa como en sus esfuerzos profesionales más amplios.
Derechos Humanos en la Cadena de Suministro: Estamos comprometidos a garantizar que los derechos humanos de los trabajadores a lo largo de nuestra cadena de suministro sean respetados. Trabajamos con proveedores y socios que comparten nuestro compromiso con prácticas éticas y que cumplen con estándares similares en cuanto a derechos laborales, salud y seguridad, y responsabilidad ambiental. Exigimos que nuestros proveedores mantengan los mismos estándares de justicia y respeto por los derechos de los trabajadores que implementamos dentro de nuestras propias operaciones.
Transparencia e Informes: Fomentamos que los empleados informen sobre cualquier preocupación o violación relacionada con las condiciones de trabajo o los derechos humanos de manera segura y confidencial. Hemos establecido canales claros para hacer informes, y todas las preocupaciones se toman en serio y se abordan de manera oportuna y transparente. Aseguramos que ningún empleado que informe preocupaciones de buena fe enfrente represalias o discriminación.
The-Steel.com está comprometido a mantener un ambiente de trabajo que promueva la dignidad humana, la equidad y el respeto hacia todas las personas. Nuestras políticas sobre condiciones laborales y derechos humanos reflejan nuestro continuo compromiso con prácticas éticas, asegurando que todos los empleados sean tratados con el respeto que se merecen mientras contribuyen al éxito de la empresa.