UNTERNEHMENS-ETHIKPOLITIK
Bei The-Steel.com ist unser Engagement für ethisches Verhalten und unternehmerische Verantwortung die Grundlage unseres Erfolgs. Unsere Ethikrichtlinie legt die Prinzipien und Richtlinien fest, die unser Geschäftsgebaren bestimmen, und stellt sicher, dass unsere Handlungen den höchsten Standards der Integrität, Transparenz und des Respekts gegenüber allen Stakeholdern entsprechen.
Ethische Geschäftspraktiken: Wir sind bestrebt, unsere Geschäfte in einer Weise zu führen, die fair und transparent ist und im Einklang mit den Werten steht, die uns wichtig sind. Wir sind davon überzeugt, dass langfristiger Erfolg auf ethischen Grundsätzen beruht, und unternehmen alle notwendigen Schritte, um sicherzustellen, dass unsere Geschäfte mit Ehrlichkeit, Integrität und Respekt für andere geführt werden. Wir halten uns an alle geltenden Gesetze und Vorschriften und gewährleisten die Einhaltung der Branchenstandards.
Respekt gegenüber unseren Stakeholdern: Unser ethischer Ansatz gilt für alle unsere Stakeholder, einschließlich unserer Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Geschäftspartner und der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind. Wir schätzen das Vertrauen, das unsere Stakeholder in uns setzen, und streben langfristige Beziehungen an, die auf gegenseitigem Respekt, Fairness und Zusammenarbeit basieren.Wir stellen sicher, dass unsere Interaktionen mit unseren Stakeholdern professionell und mit größtmöglichem Respekt für ihre Interessen und Anliegen erfolgen.
Verantwortlichkeit und Rechenschaftspflicht: Verantwortlichkeit ist der Schlüssel zu unserer Unternehmensethik.Von jedem Mitarbeiter bei The Steel.com wird erwartet, dass er die Verantwortung für seine Handlungen und Entscheidungen übernimmt.
Unser Führungsteam gibt den Ton für ethisches Verhalten vor, und wir verpflichten uns selbst zu den höchsten Verhaltensstandards. Wir sind davon überzeugt, dass die Förderung einer Kultur der Verantwortung unseren Ruf stärkt und sicherstellt, dass wir in allen Aspekten unserer Geschäftstätigkeit solide und ethische Entscheidungen treffen.
Anti-Korruption und Anti-Bestechung: The-Steel.com verpflichtet sich zu einer Null-Toleranz-Politik gegenüber Bestechung und Korruption.
Wir verbieten alle Formen korrupten Verhaltens, einschließlich des Anbietens, Forderns oder Annehmens von Bestechungsgeldern, Schmiergeldern oder anderen unzulässigen Anreizen. Wir verpflichten uns zu Transparenz und Verantwortlichkeit in allen unseren Geschäften und stellen sicher, dass unsere Geschäftsentscheidungen auf der Grundlage von Verdiensten und ohne Beeinflussung durch unethische Praktiken getroffen werden.
Fairer Umgang und Chancengleichheit:Wir verpflichten uns, allen unseren Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern Chancengleichheit zu bieten.Wir behandeln jeden mit Fairness, Würde und Respekt und verbieten jede Art von Diskriminierung.Unser Arbeitsplatz ist integrativ und wir bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein Potenzial voll entfalten kann.Wir setzen uns für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration in allen Aspekten unseres Geschäfts ein.
Vertraulichkeit und Datenschutz:Wir nehmen den Schutz vertraulicher Informationen ernst.The-Steel.com verpflichtet sich, sensible Daten zu schützen, unabhängig davon, ob sie sich auf unsere Mitarbeiter, Kunden oder Geschäftspartner beziehen.Wir halten strenge Protokolle ein, um die Vertraulichkeit und Sicherheit aller persönlichen, geschäftlichen und geschützten Informationen zu gewährleisten, und wir halten uns an die Datenschutzgesetze, um sicherzustellen, dass die Rechte auf Privatsphäre respektiert werden.
Nachhaltigkeit und Verantwortung für die Umwelt:Wir glauben, dass ethisches Verhalten auch die Umwelt einschließt.The-Steel.com verpflichtet sich, unseren ökologischen Fußabdruck durch verantwortungsvolle Beschaffung, effiziente Ressourcennutzung und nachhaltige Produktionsprozesse zu minimieren.Wir setzen uns für ökologische Nachhaltigkeit ein und arbeiten daran, Abfall, Emissionen und den Verbrauch nicht erneuerbarer Ressourcen in unseren Betrieben zu reduzieren.
Berichterstattung und Compliance: Wir ermutigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Partner und Stakeholder, Verstöße gegen unsere Unternehmensethikrichtlinie oder unethisches Verhalten zu melden.Wir haben vertrauliche Meldemechanismen eingerichtet, um sicherzustellen, dass Bedenken umgehend und professionell behandelt werden.Alle Meldungen werden ernst genommen und gründlich untersucht, um sicherzustellen, dass gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen ergriffen werden.Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in gutem Glauben ethische Bedenken melden, sind vor Vergeltungsmaßnahmen geschützt.
Bei The-Steel.com ist unsere Ethikrichtlinie mehr als nur eine Reihe von Richtlinien – sie ist die Grundlage unseres Geschäftsverhaltens und die treibende Kraft hinter unseren Bemühungen, einen guten Ruf zu bewahren, Vertrauen aufzubauen und verantwortungsvoll zu handeln.Wir verpflichten uns, diese Grundsätze in jedem Aspekt unserer Geschäftstätigkeit zu wahren und sicherzustellen, dass unsere Handlungen die ethischen Standards widerspiegeln, die unsere Stakeholder erwarten und verdienen.