ARBEITSSICHERHEITS- UND GESUNDHEITSPOLITIK

Unsere Verpflichtung zu fairen Arbeitsbedingungen

Bei The Steel setzen wir uns für sichere, gerechte und menschenwürdige Arbeitsbedingungen ein. Unsere Richtlinien umfassen:

• Gesundheit & Sicherheit: Regelmäßige Schulungen und moderne Schutzausrüstung.

• Faire Löhne: Überdurchschnittliche Bezahlung gemäß Branchenstandards.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

Menschenrechtspolitik: Transparenz und Verantwortung

Menschenrechte sind integraler Bestandteil unserer Unternehmensethik. Wir handeln nach folgenden Grundsätzen:

• Keine Diskriminierung: Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion.

• Lieferkette: Audits bei Zulieferern zur Einhaltung internationaler Standards (z. B. UN Global Compact).

• Whistleblower-Schutz: Anonyme Meldewege für Verstöße.

Kontrolle und Weiterentwicklung

Wir überprüfen unsere Maßnahmen jährlich und passen sie an neue Herausforderungen an:

1. Interne Prüfungen: Durch unabhängige Compliance-Teams.

2. Mitarbeiterfeedback: Regelmäßige Umfragen zur Zufriedenheit.

3. Zertifizierungen: ISO 26000 und SA8000 als externe Bestätigungen.

Abschluss : Gemeinsam für eine bessere Zukunft

The Steel sieht sich als Vorreiter für verantwortungsvolles Wirtschaften. Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Initiativen zu erfahren!