Bei The-Steel.com halten wir uns an höchste ethische Standards. Unser Ethikkodex legt die Grundsätze unseres Geschäftsgebarens fest und stellt sicher, dass unser Handeln mit unseren Grundwerten Integrität, Transparenz und Verantwortung im Einklang steht. Wir sind überzeugt, dass ethisches Verhalten grundlegend für den Aufbau von Vertrauen bei unseren Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und den Gemeinden ist, in denen wir tätig sind.

Integrität: Wir verpflichten uns zu Ehrlichkeit und Transparenz in all unseren Interaktionen. Wir führen unser Geschäft mit höchster Integrität und stellen sicher, dass wir in unseren Entscheidungen und Handlungen stets wahrheitsgetreu, fair und konsequent sind. Ob im Umgang mit Kunden, Partnern oder Mitarbeitern – wir streben nach höchsten moralischen Grundsätzen und übernehmen Verantwortung für unser Handeln.

Fairness: We treat all individuals with fairness and respect, upholding the principle of equality in every aspect of our business. We believe in providing equal opportunities for all employees and partners, and we promote a culture of inclusion where everyone is treated with dignity. Discrimination, harassment, and unethical behavior are strictly prohibited in our organization.

Vertraulichkeit: Wir respektieren die Privatsphäre unserer Kunden, Mitarbeiter und Partner. Wir behandeln sensible Informationen mit größter Sorgfalt und gewährleisten deren Vertraulichkeit. Wir geben Informationen nur weiter, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben oder von den betroffenen Parteien genehmigt ist. Der Schutz persönlicher und geschäftlicher Informationen hat für uns höchste Priorität.

Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften: Wir halten uns an alle relevanten Gesetze, Vorschriften und Branchenstandards, sowohl national als auch international. Unser Engagement erstreckt sich auf Arbeitsrecht, Umweltvorschriften, Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie Geschäftsethik. Wir beobachten ständig Änderungen der Vorschriften und stellen sicher, dass unsere Praktiken stets konform sind.

Anti-Korruption: The-Steel.com verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Bestechung und Korruption. Wir beteiligen uns nicht an unethischen oder illegalen Aktivitäten, einschließlich des Anbietens oder Annehmens von Bestechungsgeldern, Schmiergeldern oder anderen Anreizen. Wir verpflichten uns zu Transparenz und Rechenschaftspflicht in allen unseren Geschäftsbeziehungen.

Interessenkonflikte: Wir vermeiden Situationen, in denen unsere Interessen mit denen unseres Unternehmens, unserer Kunden oder unserer Stakeholder in Konflikt geraten könnten. Mitarbeiter und Partner müssen potenzielle Interessenkonflikte offenlegen und geeignete Maßnahmen zu deren Lösung ergreifen. Wir stellen sicher, dass Geschäftsentscheidungen auf Grundlage von Leistungen und frei von persönlichen Vorurteilen oder externem Druck getroffen werden.

Verantwortung: Wir übernehmen die volle Verantwortung für unser Handeln und unsere Entscheidungen. Mitarbeiter und Führungskräfte aller Ebenen sind für die Einhaltung ethischer Standards und das Handeln im besten Interesse von The-Steel.com verantwortlich. Wir fördern eine Kultur der Offenheit, in der jeder Einzelne seine Bedenken oder ethischen Probleme offen ansprechen kann.